Q：タカヤに中途入社した経緯を教えて下さい。

A：前職の同じ住宅会社の出身で、タカヤに転職した先輩から誘われたのがきっかけです。その方は前の会社でトップセールスだった人です。実際に会ってみると、「自分は住宅でこんなことがやりたいんだ」とスケールの大きな夢やビジョンを語る姿が魅力的でした。「この人と一緒に仕事をしたい」と思ったのが、入社の決め手になりました。

Q：タカヤで働くようになって、働き方に変化はありますか？

A：休みが取りやすく、早く帰れる職場なので、プライベートが充実するようになりました。店長が残っているから帰れないといった“付き合い残業”もありません。プライベートが充実すると、気持ちが安定するので、仕事にも今まで以上に前向きに取り組めています。

Q：今後取り組んでいきたいことはありますか。

A：所属するスタッフが良いパフォーマンスで仕事が出来るかどうかは、仕事の内容と個人のライフイベントとのバランス次第だと私は考えているのですが、ライフイベントは、結婚、育児、介護、病気、怪我、様々な要素でどんどん変化しています。小さな変化もあれば、大きな変化もあると思います。もちろん、それぞれの家庭での調整は必要ですが、仕事の仕方や職場環境を変化させることで、もっともっとマッチングしやすくしていけると思います。「働くスタッフのこれからの変化に対応できる職場」これが、いま私が一番取り組みたい自分の仕事だと思っています。